English version (french below)

MISSION:

The teacher's main mission is to provide students with knowledge, skills and attitudes in order to develop skills in the subject.

RESPONSIBILITIES:

• Teach music in middle school and high school
• Design and implement learning or teaching situations based on French programs and standards
• Convey subject knowledge
• Design and implement assessment methods of student's learnings, in liaison with other teachers or professional partners
• Ensure students acquire skills including capacities, attitudes and procedural knowledge
• Be an expert in the conduct of a class and foster the interest and participation of students and trainees
• Provide personalised follow-up of students in relation with families and participate in their orientation project
• Contribute to the school's operation and to teamwork
• Adapt his/her teaching to the diversity of students by providing each of them with the necessary support, and measure their achievements
• Use information and communication technologies to support learnings

SKILLS, ABILITY AND REQUIRED QUALIFICATION:

• French Ministry of Education degree holder or equivalent
• Deep understanding of the subject and the curriculum
• Experience in teaching in Middle and High school
• Knowledge of the French curriculum
• Organisational and interpersonal skills
• Responsiveness and availability
• Adaptability and benevolence
• Very good writing and speaking skills
• Strong teamwork skills and committed to making projects successful
• Experience as a Form teacher and coordination for the students career orientation plan would be strong benefit
• Mastery of digital tools
• The practice of an instrument is appreciated
• Able to work in a transversal and multidisciplinary way
• Proficiency in French and English (B1 level and above) would be appreciated to enable bilingual education

WORKING CONDITIONS

• Full time position (18 hours of teaching /week) - 1 V
• Remuneration will be based on company salary scale
• Starting date : August 2026

Version française (anglais au-dessus) :

MISSION:

La mission principale du professeur est de faire acquérir aux élèves des connaissances, savoirs-faire et savoirs être afin de développer des compétences dans la discipline.

RESPONSABILITÉS:

• Enseigner l'éducation musicale au collège
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels français
• Transmettre des connaissances disciplinaires
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
• Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et à son rayonnement (implication dans des projets, évènements, activités extrascolaires, etc...)
• Contribuer au travail d'équipe
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire, et mesurer leurs acquis
• Utiliser des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES :

• Titulaire de l'Education Nationale ou profil équivalent
• Maîtrise de la matière enseignée et des programmes disciplinaires
• Expérience dans l'enseignement au niveau secondaire (collège) souhaitée
• Sens de l'organisation et du contact
• Réactivité et disponibilité
• Capacité d'adaptation et bienveillance
• Très bonne expression écrite et orale
• Forte capacité à travailler en équipe et à s'investir dans des projets

• Maîtrise des outils numériques
• Pratique instrumentale recherchée

• Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B1 et plus) serait appréciée pour permettre un enseignement bilingue

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein de 18 heures/semaine - 1 poste vacant
• La rémunération basée sur le diplôme, l'expérience et la grille de salaire de l'IFS
• Date de démarrage : début août 2026